● 単純定型型業務の合理化や効率化に限界を感じている… ● 期間集中型業務のために人員を確保しておくことができない… ● システム開発や経理などの特定専門業務のために多くの人材を抱えることは、効率的な人材活用の妨げになる…
など、２１世紀のビジネスにおいて避けることのできない悩みを、明確な認定基準に基づき、その業務に適した人材の選定、時間管理などを総合的にプロデュースし、経営のバリアフリー化を目指します。
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